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WGLi UMSCHAU 3 . 2013

Patenschaften für Arbeitssuchende mit Handicap

Projekt „Jobbrücke“

Eine Brücke ins Arbeitsleben für Menschen mit einem Handicap zu bauen, ist das Anliegen des
Projektes „Jobbrücke“. WGLi-Mitglied Peter Wohlleben (63 Jahre, Vorsitzender der WGLi-Schlich-
tungskommission, siehe Foto) gehört zu den ehrenamtlichen Mitstreitern. Seine Devise lautet: „Ich
schaue, was der Mensch kann, nicht was er nicht kann.“ Auch WGLi-Mitglieder können gern die
Unterstützung des Projektes in Anspruch nehmen.
Peter Wohlleben übermittelte der WGLi-UMSCHAU folgende Informationen über das Engagement
der „Jobbrücke“.

©Diakonisches Werk Die Idee, Menschen mit einer Unter Berücksichtigung des Unsere Vermittlungsquote liegt
Körper- oder Sinnesbehinde- Schulabschlusses, des erlernten bei 60 bis 70 Prozent. Im Schnitt
Kontaktmöglichkeiten rung eine Perspektive zu geben, Berufes und bereits ausgeübter dauert eine Patenschaft zwi-
zur „Jobbrücke“ Berlin stammt aus Oberlausitzer Kir- Tätigkeiten werden Bewer- schen vier und sechs Monaten,
chenkreisen. Inzwischen gibt bungsunterlagen erarbeitet, wobei es je nach Bedarf auch
E-Mail: wohllebenp@paten- es die „Jobbrücke“ unter dem Vorstellungsgespräche geübt wesentlich länger oder kürzer
modell.de Dach der Diakonie deutsch- und Bewerbungsstrategien aus- dauern kann.
landweit an etwa 180 Stand- gelotet.
Der erste Weg zur „Job- orten. Ehrenamtlich tätig als Wir sind gern gesehen bei Job-
brücke“ führt über das JobPATEN sind Personen mit Manche Klienten lernten oder agenturen, in der Wirtschaft
Internet. Unter www. Erfahrungen im Management arbeiteten vorher in einem ge- und Politik, auch verbunden
patenmodell.de erscheint und Personalwesen und anderen schützten Bereich oder waren mit dem Gedanken: „Ach, die
ein Anmeldeformular für Berufsfeldern. Darunter sind längere Zeit nicht berufstätig. machen das schon … für uns.“
Arbeitsuchende und auch auch Menschen, die wie ich aus Andere müssen wieder bei Der Staat zieht sich aus immer
für Interessenten an einer eigener Erfahrung wissen, was „Null“ anfangen, weil sie zum mehr Aufgabenbereichen zu-
ehrenamtlichen Arbeit als es heißt, das Leben mit einer Beispiel in der schnelllebigen rück, für die er zuständig ist,
JobPATE. Behinderung zu meistern. IT-Branche tätig waren. Wichtig und baut darauf, dass Menschen
ist es, trotzdem nicht den Mut zu im Ehrenamt die Lücken schlie-
Vorrangiges Ziel ist es, Men- verlieren und einen Neuanfang ßen. Die Solidarität zwischen
schen mit Handicap zu helfen, zu wagen. Ein Mensch, der aus den Menschen im Lebensall-
einen Arbeits- oder Ausbil- seinem bisherigen Leben ge- tag hat für mich einen hohen
dungsplatz auf dem ersten rissen wurde, benötigt oftmals Stellenwert. Das schließt je-
Arbeitsmarkt oder gegebenen- über das Berufliche hinaus doch nicht ein, dass engagierte
falls auch auf dem sogenannten auch unsere soziale Beratung Menschen im Ehrenamt als
zweiten Arbeitsmarkt zu finden. und Hilfe. „Lückenbüßer“ agieren. Ehren-
Es geht um den Ersteinstieg amtliche Arbeit ist auch nicht
ins Arbeitsleben, aber auch um Auch die „Jobbrücke“ hat keine zum Nulltarif zu haben und
den Wiedereinstieg oder das Arbeitsstellen in der Schublade. bedarf materieller, finanzieller
berufliche Fortkommen. Eine Wir verfügen jedoch über ein und organisatorischer Rahmen-
Alternative kann auch Rente, breites Netzwerk und arbeiten bedingungen.
gekoppelt mit einem Zuver- mit namhaften Unternehmen
dienst auf 450-Euro-Basis, sein. in Berlin und Brandenburg zu- Wir danken deshalb der WGLi,
sammen. dass wir zukünftig in den Räu-
Die Interessenten werden zu men der WGLi-Schlichtungs-
einem ersten Gespräch einge- Es gibt Vorurteile gegenüber kommission auch Sprechstun-
laden, um sie kennenzulernen der Einstellung von Menschen den der „Jobbrücke“ nach tele-
und unsere Möglichkeiten zu mit Handicap. Andererseits er- fonischer Abstimmung anbie-
erläutern. Danach wählen wir reichen uns Anrufe von Arbeit- ten können, um lange Wege
einen JobPATEN mit den ent- gebern, die gut ausgebildete in unser Steglitzer Büro zu
sprechenden Kenntnissen, Er- Mitarbeiter, auch mit Handicap, vermeiden.
fahrungen und Kontakten aus. suchen. Natürlich spielen da
Ich koordiniere die Arbeit der auch Fördermöglichkeiten eine Peter Wohlleben
JobPATEN und bin selbst als Rolle.
PATE tätig.

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